润州超额完成劳动就业年度目标

2008-1-6

　　2007年以来，润州区把提高劳动者就业能力，促进城乡居民统筹就业作为“决胜全面小康，建设和谐润州”的重要内容抓紧抓实，通过加强技能培训，拓展就业渠道，实现了劳动就业帮扶全覆盖。截至去年底，该区新增城镇就业3284人；下岗失业人员再就业1348人，其中“4050”人员再就业583人；社区就业1935人，再就业培训2101人，超额完成了全年目标任务。

　　润州区以充分就业镇（街道）、村（社区）的创建为抓手，创新思路，建立了主体多元化、专业特色化、方式多样化的“三化”联动培训新机制，以培训促就业。按照“政府推动、多方参与、市场运作”的思路，整合辖区内教育培训资源，强化适合各地特点的定点培训。蒋乔镇形成了以镇就业培训学校为主，嶂山分校、官塘分校为辅的培训体系，并根据山区特点，把以往的种植养殖业培训变为加工、销售以及突出农民创业的专项培训。区民发委和润州工业园区则以机械加工、电子操作工以及特种行业操作工培训为主。去年该区共开展车工、电工基础、微机操作、创业、丝网花制作等技能培训39期，培训农村劳动力2413人。同时，该区各街道均结合其区域和居民特点，有针对性地举办各种专项培训，帮扶居民（村民）就业。这些紧密结合各地特点的培训，为全区超额完成转移农村劳动力的目标任务奠定了良好基础。

　　创建充分就业社区（村），关键是要开发岗位，最大限度地满足失业人员的就业再就业需要。为此，润州区由劳动保障部门牵头，着力加强了劳动保障平台建设，创新方式拓展就业岗位，加强就业援助，优化就业服务。全区各街道、社区充分发挥劳动保障平台的服务功能，推行“一站式”“零距离”服务，并通过入户走访调查，进一步建立健全社区失业.同时，开展送一本《就业优惠政策汇编》、举办一次免费就业技能培训和职业指导、集中开展一次优惠政策落实专项服务等“五个一”服务活动，对辖区内就业困难人员和持有《再就业优惠证》人员进行动态跟踪服务，掌握他们接受职业介绍、培训、指导，享受再就业优惠政策的情况以及就业状况。截至目前，各街道、社区通过帮扶，已实现了“4050”人员全部就业，困难家庭充分就业。为更好地帮助农村富余劳动力及失地农民转岗就业，这个区在全市率先建起了平山村、鲇鱼套村和严庄社区三个村级劳动保障平台，并利用这一平台积极为广大农民寻找新的就业岗位。

依托区、镇（街道）和村（社区）三级劳动保障平台，润州区去年以来先后组织开展了“再就业援助月”、“春风行动2007”、“为失水渔民送岗位”、“岗位送到失地农民家门口”等10多场就业援助和招聘活动，共提供各类就业岗位5300多个，有1600多名城乡居民实现了就业和再就业。

（石玉成汪永祥）